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¿Cuáles son las escalas del programa Desarrollo Profesional?

Los rangos en Impulse están diseñados para reconocer y premiar la habilidad, consistencia y dedicación. Se obtienen cumpliendo con los parámetros de riesgo y las políticas operativas.

Una vez alcanzado algún nivel, se considerará la cuenta anterior como aprobada y se le otorgará una nueva cuenta con los beneficios correspondientes a ese nivel.

Se debe tener en cuenta de que cada porcentaje es sobre el profit realizado y retirado luego de haber pasado satisfactoriamente las políticas de trading.

Para los desafíos promocionales que alcanzan rangos dentro del programa Impulse, se aplicará el beneficio de ‘Plus sobre el saldo inicial’ correspondiente al rango obtenido. Sin embargo, es relevante mencionar que estos desafíos promocionales no serán elegibles para recibir el ‘Bono’ detallado en el esquema de desarrollo.

Del mismo modo, las cuentas adquiridas antes del 13 de enero de 2024 —fecha de lanzamiento de los nuevos beneficios del programa de desarrollo profesional— también recibirán el ‘Plus sobre el saldo inicial’ según el rango alcanzado, pero no se beneficiarán de la bonificación.

¿Cómo se eligen los «Traders Impulse» en el Programa de Desarrollo?

Los «Traders Impulse» son elegidos por su habilidad para mantenerse en línea con los parámetros de riesgo de Impulse, su dedicación a la comunidad, y su capacidad para lograr resultados notables. No sólo han alcanzado los rangos más altos sino que también son ejemplos a seguir en términos de profesionalismo y ética.

Este plan de desarrollo profesional pone el poder en manos de los traders para crecer junto a Impulse, alineando sus objetivos de inversión con las oportunidades que brindamos.

¿Qué es el programa de Desarrollo Profesional?

En Impulse, no solo fondeamos traders, sino que nos comprometemos a escribir historias de éxito juntos. Buscamos a aquellos que superen la barrera del tiempo y muestren consistencia, ofreciendo una vía hacia múltiples oportunidades en el mundo profesional de las inversiones. Este plan es una extensión natural de nuestra visión y se alinea con los criterios de evaluación que aplicamos desde el principio.